OKWave採用サイト

　Q&Aサイトでわからないことを教えてもらったら、たとえ見も知らぬ人であっても、その人に対して「ありがとう」という感謝の気持ちが生まれる、教えた人は、「役に立った」という実感が生まれます。この信頼関係こそが、すべての基本であり、私たちの職場は、それを醸成する場であるべきだと私たちは考えています。同社では、社員どうしが互いに助け合った際に「ありがとうカード」を書き、掲示していますが、職場がこんな風な「ありがとう」が生まれるコミュニケーションが地位・年令・経験といった障壁を超えて自在に行き交う場でありたいと思っています。実際に私たちの会社の雰囲気はとてもオープン。地位やキャリアに関係なく、多様な人々が刺激しあい、尊敬しあう・・・、そんなコミュニケーションが醸成できているのではないかと思います。

　新しく仲間になって頂く方も、このコミュニケーションによって人として成長し、当社の理念を具現化するという一大事業に参画することができるはず。そのためには必要な資質は、三つ。「チャレンジ」「ポジティブ」「ポッシブル」です。難しいこと、新しいことにチャレンジすることを楽しむ、主体的にものごとをとらえる、そして、何か問題が起こったときはその問題から逃避するのではなく、「どうやったら解決できるか」を考え、実行することを楽しむ・・・、そういう方にとっては、当社は、まったく新しく、かつ社会を改革するだけの力のあるものを生み出しえるフィールドだと思います。そんな方に一人でも多く会えること、ともに前進できる日を心から楽しみにしています。