環境・制度

環境・制度Environment

「ありがとうが生まれるコミュニケーション」を第一に
働きやすい環境と、従業員の一人ひとりが成長を実感しスキルアップできる制度を目指し
いろいろな取り組みを行っています。

ありがとうカード

ありがとうカード「○○の件、対応しくれてありがとう」など、社員同士の色々な感謝の気持ちを「ありがとうカード」に書いて社内で共有しています。我々の行動指針のひとつ「ありがとう」が生まれるコミュニケーション、を推進しています。

クラブ活動支援

クラブ活動支援従業員同士の業務外でのコミュニケーションを円滑にするために毎月一定額の補助がクラブ毎に支給される制度です。フットサルやゴルフ、ボルダリングなどの体を動かすものはもちろん、ミニ四駆などの部活もあります。

コミュニケーション費

コミュニケーション費部長/マネージャを中心にチームのコミュニケーションを円滑にするための費用を補助する制度です。目標達成の際の打ち上げや、チームメンバー同士での少し豪華なランチ等でのコミュニケーションに使われています。

図書購入制度

図書購入制度技術書やビジネス書などジャンルを問わず業務上で必要なものやスキルアップのために必要な図書は申請すれば全て会社が購入してくれる制度です。特に最新の技術に常にトライしているエンジニアに喜ばれています。

社外研修補助制度

社外研修補助制度社外で行われる研修・勉強会・カンファレンスなどへの参加費を年間一定額会社が補助してくれる制度です。また、日中行われるものについては業務での参加として認められるため、有給等を使用する必要もありません。視野を広め、学びを得る機会として喜ばれています。

ジョブポスティング制度

ジョブポスティング制度新規で採用活動を行う際、外部へオープンにする前に社内公募を行う制度です。キャリアプランに合わせて複数の職種を社内で経験することが出来ます。好きな会社で長く働きながら転職することなくキャリアプランを実現させることができます。

Night seminar

Night seminar毎週外部から講師の方をお招きして最新の業界情報や自社サービスのプレゼンテーション等を行っていただいています。講師の方は大規模なセミナーでの登壇経験がある方々をお呼びしているため非常にわかりやすく、ためになる内容となっています。

Bar Space

Bar Space従業員同士のコミュニケーションやお客様とのちょっとした打合せなど18:00以降、アジア、アフリカ、ヨーロッパ、オーストラリアなど世界格各国のビールが常時10種類以上、自由に飲めるようになっています。また、社外の講師を招いてカジュアルな勉強会などにも使われています。

フリードリンク/フリーフード

フリードリンク/フリーフード毎朝、市場から新鮮なバナナが届けられます。また、健康や美容にいいナッツやドライフルーツ、コーヒー、お茶、水なども無料で提供されています。

産休 / 育休

産休 / 育休ワークライフインテグレーションを実現するために多くの社員が利用しています。復帰後もご自身の希望やご家族のサポートなど、一人ひとりの状況に合わせて時短勤務や裁量労働、職種の変更なども上長や人事と相談しながら選択することができます。

所得補償保険

所得補償保険プライベートを含む万が一の怪我や病気によって長期間の休職が必要になった場合に雇用保険と合わせて給与額がほぼ全額補償されるように会社の負担で加入しています。万が一の際にご自身は当然ながら、ご家族にも安心いただけるようにという思いから加入しています。